구인구직을 찾는 재취업할 일자리를 찾던 중 구직사이트에서 AI 매칭의 도움으로 3개월 만에 취업에 성공했다. 박 씨의 경력과 관련이 있지만, 박 씨가 인식하지 못한 분야를 자동으로 추천해준다. 빠른 구인구직 재취업으로 이어졌습니다. 서비스 AI 혁신의 시대입니다. 단순히 구인구직 정보만 제공하던 HR 솔루션 기업들이 기술 경쟁에 열광한다. 대표적인 혁신 분야는 AI 면접관이다. 무 하류의 인터랙티브 인공지능(AI) 면접 서비스 '몬스터'는 면접 콘텐츠를 평가하는 국내 유일의 구인구직사이트 순위 면접 전용 영상 및 음성 분석 솔루션이다. 직무별 50만 개 이상의 면접 질문으로 딥러닝 한 AI가 인사담당자가 사전에 물어볼 만한 질문을 제공한다. 구직자 1세대와 구직자들도 바쁘다. 인간이 리뉴얼한 '인재 풀' 서비스는 기업이 후보자를 뽑을 때 단순한 프로필로는 파악하기 힘든 구직자의 행동 패턴을 분석한다. 'AI 매칭 리포트'는 구인구직의 속성과 니즈가 기업이 선호하는 인재 조건과 얼마나 일치하는지 매칭률을 보여준다. 단순한 구인구직 수치뿐만 아니라 공고를 추천한 이유까지 자세하게 보도된다. 잡코리아는 인공지능 추천 및 검색 서비스를 운영하고 있다. 구인구직 알고리즘을 기반으로 구직자 개인의 행동 패턴과 선호도, 전체 이용자의 관심사를 반영한 공지를 볼 수 있습니다. 또한 구인구직 머신러닝 모델을 활용한 사용자 관련 검색어 및 추천 검색어를 제공하고, 전용 필터를 통해 맞춤형 공지사항을 제공한다. AI 업계 관계자는 "구인구직 추천 검색 서비스를 통해 제공되는 정보는 기존 플랫폼보다 클릭률이 높다"며 "최근 인력난 문제가 부각되면서 구인구직 고용시장에서도 업그레이드된 기술이 개발될 것"이라고 말했다.